في إطار سلسلة تحدي الأزمة إنطلاق اللقاء الإفتراضي عن بعد بغرفة ابها
" أبرز المبادرات الحكومية لدعم الموارد البشرية في القطاع الخاص"
في إطار سلسلة تحدي الأزمة بعنوان " أبرز المبادرات الحكومية لدعم الموارد البشرية في القطاع الخاص"، و بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومجلس الغرف السعودية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية " هدف" نظمت غرفة أبها اللقاء الإفتراضي عن بعد وذلك بمشاركة الأستاذ / عبد المجيد بن محمد الرشودي – وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للشؤون العمالية ، والأستاذ / ماهر بن عبد الرحمن القاسم - وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للشؤون الدولية، والأستاذ /أحمد بن سعود المجيش - نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف، والأستاذ / عبد الله بن جار الله السعوي - مدير عام خدمات العملاء والفروع بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وقد أدار اللقاء الأمين العام لغرفة أبها الدكتوررياض آل عقران الذي أثنى على جهود حكومة خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله – المتواصل في التعامل مع آثار وتبعات جائحة الكورونا العالمية (كوفيد- 19 )، حيث إتخذت – أيدها الله - عدد من الإجراءات التي تضمن سلامة المواطنين والمقيمين، وكذلك كان هناك عدة مبادرات لتخفيف الآثار المالية والاقتصادية على القطاع الخاص والأنشطة الاقتصادية، فقد أعدّت الحكومة – أيدها الله - عدداً من المبادرات العاجلة التي استهدفت الفئات التالية لدعم : الأفراد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة و المستثمرين ثم فتح المجال للمناقشات خلال ساعة كاملة حيث خصص منها (45) دقيقة للحديث عن المبادرات و (15) دقيقة للإجابة على الأسئلة ...
وخلال اللقاء دعا الأستاذ / عبد المجيد بن محمد الرشودي – وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للشؤون العمالية ،الشباب للاستفادة من الدعم المقدم للمنشآت الصحية، البالغ مليار ريال، وذلك عبر التقدم إلى بنك التنمية الاجتماعية، مؤكدا أن المملكة كانت سباقة على كافة الأصعدة لإطلاق المبادرات والإجراءات الاحترازية لمواجهة أزمة كورونا «كوفيد-19»، واصفا الحراك بالكبير، وأن المبادرات التي أطلقتها الوزارة ضخمة في سبيل التصدي للآثار الاقتصادية الناتجة عن الأزمة.
وقال الأستاذ / ماهر بن عبد الرحمن القاسم - وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للشؤون الدولية «بدأنا من خلال برنامج أجير مبادرة تبادل العاملين لتغطية الضغط الحاصل في الخدمات، ومبادرة احتساب توظيف السعودي في نطاقات بشكل فوري، ما نتج عنه ضم 72 ألف مواطن عبر نطاقات بعد توظيفهم في هذه الفترة، وتابع: عدد من المنشآت التي عجزت عن السداد وتوقفت، رفعنا عنها الإيقاف، وقد استفادت من هذه المبادرة 8000 منشأة، وتم إيقاف تعليق 21 ألف عقد، فيما يخص استقدام العمالة المنزلية، مبينا أن الدعم يقدم لأصحاب العمل الحر لمدة ثلاثة أشهر، وكذلك للأسر المنتجة والشباب المتعطلين والعاطلين عن العمل المنضمين لخدمات التوصيل. وأوضح القاسم أن الوزارة تعتمد باستمرار التقييم والمتابعة لمبادراتها لتحسينها وتطويرها، مشيرا إلى وجود لجنة وزارية تدرس إعادة فتح الأنشطة، تجتمع بشكل أسبوعي لدراسة الأوضاع التي ستعود بالتدريج.
فيما أكد نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف أحمد المجيش أن دعم «هدف» يشمل جميع العاملين المطبق عليهم نظام العمل والعمال، ومن تنطبق عليهم شروط الصندوق، مبينا أن وجود دعم ساند لا يمنع دعم الصندوق، مبينا أن الدعم لن ينتهي في العاشر من الشهر الجاري، بل سيستمر، لكن ما سينتهي هو الدفع للأثر الرجعي. وتحدث عن حصر المنشآت التي تحتاج للدعم بقوله: قمنا بتحليل جميع المنشآت التي تحتاج للدعم، وجار التواصل معهم للتنسيق من أجل الاستفادة القصوى من برامج «هدف».
بينما أشار الأستاذ / عبد الله بن جار الله السعوي - مدير عام خدمات العملاء والفروع بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية،إلى أنه خلال مدة الدعم يتم تعليق الاشتراك، لأنهم يتم احتسابهم كمستفيدين، وبالطبع هذا يجري على الأشخاص الذين انطبقت عليهم شروط جهات الدعم، كأن يكون سعودي الجنسية، ولا يعمل في إحدى الجهات المستثناة، وليس لديه سجل تجاري، وتحت عمر الستين.
في ختام اللقاء وجه آل عقران الشكر والتقدير لجميع المشاركين متمنياً أن يكون اللقاء حقق الهدف من إنعقاده وهو " أبرز المبادرات الحكومية لدعم الموارد البشرية في القطاع الخاص، داعياً أن يكون هناك فعاليات ولقاءات أخرى عن بعد قريباً بإذن الله .
جميع الحقوق محفوظة للغرفة التجارية الصناعية بأبها © 2019
